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青年干部是保证央行事业发展的后备力量,是央行有效履职、为社会提供优质服务的重要保证,怎样发掘青年干部的优势资本,培养青年干部成才,是央行教育培训部门亟需研究的一个重点问题。一、自我成才,挖掘潜在青年要想成为党的事业的有用之才,首先内因要起积极作用,要把握好可塑性强的特点,把自身的潜力充分挖掘出来,让自己从方方面面都优秀起来。成了“千里马”,不愁没“伯乐”。1、“德”为立身的根本。我国古人说:“德者,才之帅也”;“德不优者,不能怀远”。我们党的用人标准是德才兼备、以德为先,青年干部应该把道德修养作为首要资本,不断加强自律、砥砺品质,强化立身的根本,以实现健康发展,更好地为人民服务。2、“才”为成事的基础。青年干部所需要的才是全面的、综合的,既包括思维能力,也包括业务能力,这两类才干是相辅相成、密不可分的,不能偏废;只重视培育思维能力,不重视提高业务能力,容易导致眼高手低;只重视提高业务能力,不重视培育思维能力,容易陷入事务主义或经验主义,缺乏战略眼光和驾驭全局的本领。3、“知”为增德广才的必要条件。这里说的“知”有两层含义,一是致良知,二是求真知。致良知的目的在于增德。致良知就是明辨是非……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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