内容预览：
人民银行**市中心支行工会以人为本，始终把尊重职工的主人翁地位，维护职工权益，支持职工当家作主，推进行务公开作为工会工作的核心去抓，经过多年的实践，探索出了新形势下实行行务公开，推动职工参与民主决策和民主监督工作的新途径，极大地发挥了广大职工的积极性、创造性，鼓舞了士气，凝聚了力量，促进了工作，唱响了行务公开“和谐兴行”的主旋律。行务公开已成为中支广大员工参与决策、管理、实行监督的一种有效途径，成为促进中支改革发展、增强中支凝聚力和战斗力的重要保证。中支因此连续6年获得*分行年度目标考核先进单位后，2009年再一次获得*分行年度目标考核先进单位；连续两次获得全国精神文明建设先进单位，2005年荣获了“全国文明单位”称号； 2009荣获**省五一劳动奖。 一、建立“三种机制”，保障行务公开规范运行 中支坚持与时俱进，抓住金融改革的机遇，不断拓宽行务公开渠道，丰富行务公开内容，完善行务公开制度，创新行务公开形式，健全行务公开运行机制。 1、领导重……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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