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一、主要做法(一)筑牢制高点,突出领导干部的表率示范。中支党委成员时刻注意自己的德行操行,用实际行动立信树威。他们把学习作为充实提高自己的阶梯和全面履职的第一需要,在理论学习、深入基层、调查研究方面做身体力行的表率。特别在人民银行系统开展的“创先争优”活动中充分发挥班子的示范作用,提出了“群众看党员、党员看班子”的响亮口号。中支党委在重大决策前必须征求大家意见,决策后向大家反馈决策情况,自觉坚持民主集中制原则,从而统一了思想,形成了合力,做民主公道的表率。在干部选拔问题上,引入竞聘上岗、公推公选等方式,营造了良好的选人用人环境。严格执行重大事项报告制度,定期开好组织生活会,有效规范权力运行,做廉洁自律的表率。(二)把握着力点,提高党员队伍的整体素质。一是严把准入关口。发展新党员严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针把好“两关”,即把握好在上年培养对象的2:1的比例按程序和条件发展新党员;对预备党员进行严格考察,符合条件的予以转正,对有争议的预备党员延长预备期。二是注重沟通机制。近年来中支领导通过接待日制度、行长值周制度、党委信箱、支部信箱的形式,让党员参与党委重大问题……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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