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加强基层央行文明单位建设的实践与思考 近年来,人民银行**市支行以中心支行央行文明单位建设有关精神为统领,以现代文化为基石,秉承“和谐央行,文化引领,创新履职”的文化理念,精心塑造时代特征鲜明、内涵丰富的央行文化,推动了“三个文明”建设的全面发展,树立了上级行有品牌、地方上有地位、金融系统有威信、班子和队伍中有正气、群众中有口碑的良好形象。文明单位建设助推了支行的持续发展。 一、加强基层央行文明单位建设的现实意义 胡锦涛总书记指出:“发展社会主义先进文化是巩固和谐社会的精神支撑”。从支行实践情况看,加强基层央行文明单位建设主要有四个方面的作用:一是有利于引导干部职工把个人的追求融入到实现共同愿景、助推事业发展之中,在思想和行动上始终做到合心、合力、合拍,发挥导向功能作用。二是有利于把广大干部职工的意志和力量凝聚在组织的周围,把精神和志气振奋起来,增强干部职工对央行的荣誉感、认同感和归属感,发挥凝聚功能作用。三是有利于使广大干部职工从中感受到工……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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