内容预览：
**支行积极应对金融改革的新形势，努力探索工会工作新思路、新方法、新举措，以狠抓工会信息调研为突破口，全面提升工会服务品位，不断提高综合信息和调研水平，实现了信息调研工作在数量和质量上有新的突破，工会信息调研工作取得了可喜成绩。近3年来，连续被评为中心支行工会信息工作先进单位，10多次在上级行组织的征文、论文评比中获奖，支行多次被评为中心支行辖内工会工作综合或单项先进集体。 一、转换思想观念，充分发挥舆论的导向作用 一直以来，基层工会会员对待工会工作普遍存在“重活动、轻调研”，“信息工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”思想，认为只要工会活动开展得多，各项基础工作夯实，工会工作就是好样的，至于信息调研则是附属工作。针对这种模糊认识，支行党组在全体会员中开展了“工会工作要不要搞信息调研”、“脱离了信息调研的工会工作是不是出色的工会工作”的大讨论。通过讨论，大家认识到，工会基础工作夯实是工会工作最起码的要求，而缺少了信息调研的工会工作，就像一尊缺了眼睛的人物雕塑，充其量只是“形”……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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