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面对金融体制改革不断深化和基层央行面临形势任务的不断变化,基层央行思想政治工作面临更多的新情况和新问题。不断改进和创新思想政治工作方法、手段是确保基层央行可持续发展的重要前提。近几年来,人行**中支在思想政治工作中不断探索、实践和创新,为全面推动中支各项工作发展提供了思想保证、精神动力和智力支持。 一、创建思想政治工作新格局 中支党委在市、县两级行建立了思想政治工作领导小组,实行行长亲自抓、主管行长配合抓,中层干部具体抓,党政工团齐抓共管的格局。并通过行务会、党建工作联席会、“大监督”领导小组会等形式,把对思想政治工作的领导覆盖到工作的各个方面,渗透到各个环节,形成横向到边、纵向到底,全方位、多层次的思想政治工作领导格局。 (一)形成了党委成员挂点负责制。党委每个成员对于分管科室、挂点支行的员工思想政治工作负责。大到科室、支行的工作情况、人员配备,小到员工的健康状况、家庭生活、业余爱好等,都是党委成员必须了解和掌握的内容。对于科室、支行突出的……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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