内容预览:
工会女职工工作如何适应形势发展和改革需要,为自身的发展和提高创造必要的内、外部环境,从而更直接、更切实、更具体地为职工服务,更紧密地团结、教育、吸引、组织女职工以高度的主人翁责任感投身改革和“三个”文明建设,是当前女职工工作中一个十分重要而又紧迫的课题。 一、女职工工作的现状和存在的问题 目前,营管部女职工占全体职工的36%,处以上领导干部占比23%,大专以上女职工占比37%。女职工作为当前央行事业建设中的一支重要力量,在各项工作岗位上担负着重要的工作,发挥着重要的作用。在各级领导的重视下,在广大干部职工的支持下,在全体女职工工作人员的努力下,女职工们的合法权益得到了充分的保障,各项事业蓬勃发展,涌现出了大批的岗位女能手和巾帼标兵,营造了尊重、理解、关心、友爱的良好氛围,极大地增强了女职工的团队意识,归属感和认同感,有力地保障了各项工作的开展。但与此同时,女职工工作中还存在着一些不容忽视的问题,应引起我们足够的重视 1、对女工工作重要性……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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