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同志们: 刚才,**同志对2007年度分行机关文明单位创建活动实施方案和机关员工文明规范进行了说明,对今年机关文明创建工作作了部署,归纳起来讲就是开展好八个主题活动,推动分行机关文明创建工作上新的台阶。方案和规范是经分行机关文明创建活动领导小组审议后通过的,会后将以分行党委办公室文件发文,请各支部结合实际认真抓好落实。下面,我就如何抓好分行机关文明单位创建工作讲三点意见。 一、认清形势,不断增强创建意识 2006年,总行党委根据人民银行文明单位创建工作的实践,决定在2006?D2008年人民银行文明单位创建年度,将各大区分行和北京、重庆营管部机关纳入评比表彰范围。这是人民银行文明创建工作发展的必然结果,也是人民银行改革发展的客观要求。去年以来,分行党委高度重视机关文明单位创建工作,提出通过文明创建活动,进一步加强机关建设,全面提升干部职工整体素质,推动分行各项工作上台阶,力争在本创建年度跨入总行文明单位行列的思路。按照分行党委要求,分行机关文明单位创建工作从去年开始启动,主要做了四……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
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