内容预览:
坚持以人为本理念推进和谐央行文化建设 坚持“以人为本”理念,突出人文关怀,用文化软实力和包容力来尊重人、关心人、帮助人、发展人,努力营造一种既有纪律、又有自由,既团结和谐、生动活泼,又自我约束严格管理,凝聚人心求进取,提高效率图发展的工作局面来推动和谐央行文化建设。我认为应抓好以下几个方面的工作。 一、关注职工的身心健康,是推进和谐央行文化建设的基础 人文关怀是以人的生存、安全、自尊、发展等需要为出发点和归宿,充分尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人,促进人的全面发展。首先是要关心职工的身体健康,坚持一至二年为职工做一次全面身体检查,掌握职工健康状况,为职工建立健康档案、聘请医疗专家进行健康讲座,组织开展各类文体活动,鼓励职工参与适合自身条件的锻炼方式等促进职工身体健康;其次要关注职工心理健康,不定期召开各种座谈会,开展个别谈话、对话等,倾听职工心声,掌握思想状况,加强心理疏导,促进职工心理和谐,同时要开展书法、摄影、体育等多种兴趣……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
“问渠哪得清如许,谓有源头活水来”,我们不希望仅仅是在您遇到困难的时候才想到文渊阁,而是期待您一起互动参与,打造一个我们共同学习交流的平台,以期共同进步,共同提高,也给各部门其他一些朋友减轻工作压力和负担的一个“秘密武器”。
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