内容预览:
建行河北省**分行践行科学发展观、以提升企业文化建设,强化员工按章操作意识和团队协作意识入手,使建国路分理处全体员工在加强合规企业文化建设,从被动照章办事,自觉转变为主动合规操作,结算稽核差错率降低为“零”,以更加规范的操作为客户提供服务,实现了银企健康发展。 建行****分理处结合学习实践科学发展观活动,把“打造优质凭证,稽核无差错” 作为与业务发展同等重要的工作来抓。 以网点负责人指挥分配,柜员主管监督审查,各岗位人员高度配合的职责分工。充分利用学习实践活动这一契机,有针对性地对所有柜员进行守职尽责和防范风险的思想教育,明确每个员工职责范围,加大岗位自查和检查力度,对发现的问题及时进行纠正和处理,不断增强员工的风险意识和岗位责任意识。建国路分理处针对以往出现的差错类型,结合自身实际,对差错类型进行量的统计及成因分析,发现差错主要集中在特殊业务上,而且多数差错是规范性差错,诸如:大额业务没有背书、挂失申请书没有客户签名等方面,因此,对这些出错机率较高的差错在流程上进行改进,把原来在柜台上填写的凭证内容转移到大堂经理及其他服务人员环节,由他们来指导客户填写完整,从而大……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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