内容预览：
**中支牢固树立“五种意识”，将全员治档、科学管档、品牌创档和档案服务有机融合起来，以服务中心工作为主线求发展，以档案业务建设为基础求提高，以现代化管理为重点求创新，全面提升档案管理水平，实现了全市人行系统档案工作“省特级”目标管理“一片红”，中支机关连续9年获“全省档案工作优秀集体”荣誉称号，有50多人获得了省档案局的表彰。 一、牢固树立责任意识，强化组织领导 （一）加强领导,组织管理形成体系。把档案工作纳入重要议事日程，形成以档案工作领导小组为核心、机关档案室为主体、各职能科室为补充的档案工作组织格局，构成以文档室专职文档员为主干、以各科室兼职档案员为骨干的档案工作管理体系。 （二）严格督导，量化考核形成常规。制定详细的量化考核办法和评比办法，将档案工作纳入年终评先表优的重要依据，实行量化考核和一票否决。同时，注重对全市人行系统档案工作的指导，每年初制订档案工作计划，组织档案工作检查。 （三）重视投入，基础建设形成规模。中支加大投入，专门拨给各支行5万元购置硬件设备，提高升级条件。各单位实现工作室、查阅室和档案库房“三分离……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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