内容预览：
人行**市中支致力于打造和谐平安中支，从建立和谐人际关系入手，积极营造和谐发展环境，着力构建平安中支小区，推进各项工作健康发展。 建立和谐人际关系，让员工神清气爽 中支党委始终坚持“政治同心、目标同向、工作同步、责任同负”的“四同”行为准则，班子成员“心齐、劲足、气顺、务实、自律”，形成整体合力；班子成员坚持做到“六必谈”，即员工有思想问题时必须谈心，工作岗位变动时必须谈心，职务变动时必须谈心，受到奖惩时必须谈心，长时间外出执行任务时必须谈心，家庭发生意外时必须谈心，理顺员工情绪；建立民主监督机制，以行务公开栏、举报箱、行长电子信箱、职代会为载体，把群众关心的调资、提干、奖金、住房等热点问题及时予以公开；中支建起了健身房，修建了篮球场，成立了员工业余合唱队、篮球队、时装模特队等业余文体队伍，每年举办各类文体活动20余次。**中支已连续四年被评为全国群众体育先进单位。 营造和谐发展环境，让员工尽展才能 **中支大胆改革人事、收入分配制度，科学合理配置人力资源。一是引入公开竞争机制，对职位、岗位、职称实……
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因经常从事文秘工作，几位同道好友常在一起碰头聚会，谈起工作之苦状：有的通霄达旦，伏案疾书；有的早生华发，“为伊消得人憔悴”；有的坐出这病那病，药罐子不离身……忽有一人语出惊人，“前世作多了恶，今世搞写作！”众人听罢，皆唏嘘不已。
感慨之余，大家交流写作经验，有人提出，“不如把大家近年写的材料都放在网上，以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴，灵光闪念间，文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育，迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后，利用难得闲余空隙，与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了，不分白天黑夜，倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了！
文渊阁一如她最初的出发点：方便于我和我们大家。
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