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文化建设是社会主义精神文明建设的重要内容,也是基层人民银行在履行管理与服务职能的过程中,培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和。人民银行作为国家实施宏观经济管理和调控的重要部门,积极构建具有鲜明行业特征和时代精神的先进央行文化,努力营造和谐央行,既是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现,也是面对新形势有效履行职能的现实需要。因此,如何加强基层央行先进文化建设,充分发挥文化的导向、约束、凝聚、激励功能,将中央银行的价值观念、管理理念、行为准则等转化为员工的精神动力和自觉行动,不断促进基层人民银行干部队伍建设和履职能力的提高,值得我们不断的探索和思考。 一、加强思想建设,用先进的理论和观念武装人。 加强思想建设,要以德育为先导,以学习贯彻科学发展观,促进人民银行事业发展为目的,努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作,坚持以先进的理论和观念武装干部职工的头脑。一要开展理想信念教育,提高基层人民银行员工队伍的政治素质。要经常组织干部职工进行政治理论学习和规范履职教育,引导大家把个人的理想信念与人民银行事业……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
感慨之余,大家交流写作经验,有人提出,“不如把大家近年写的材料都放在网上,以相互取长补短。”一丝念头如音乐休止符轻轻划过心琴,灵光闪念间,文渊阁雏形就在脑海中萌芽孕育,迄今为止已有二三年之久。经过工作上一番折腾与奔波后,利用难得闲余空隙,与年轻而又技术娴熟的朋友一道就开始构建了,不分白天黑夜,倾注心血无数——文渊阁在此与大家见面了!
文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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