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一、基层行干部职工思想状况透析 目前基层行干部职工的思想主流趋于稳定,但是由于机构、工资改革,职称、职务、任职资格考试及绩效工资等影响,使部分干部职工思想上产生了不同程度地波动。 (一)来自支行前景的思想疑虑。基层央行职工队伍面对央行职能的定位,加之近年来人员总数有减无增,上调或借调人员增加,部分同志思想上产生波动,对支行存在的前景感到迷茫彷徨或信心不足,担心的主要问题是支行是否会继续存在、是否具有存在的客观条件和必要性?最为关注支行前景和心态忧虑不安的主要反映在50岁以下、35岁以上这个年龄层次的同志,他们既是单位的骨干力量,又是家庭生活的主要支撑,面临着工作和生活的双重压力,一旦支行改革或撤消成为现实,退休显然不到年龄,分流不可逆转,将面临着两地分居及供养老人、孩子的现状,此类种种原因使得这部分同志思想上的压力较大,忧虑重重。 (二)来自知识差异的思想压力。面对现代信息社会市场经济、知识经济浪潮的冲击和金融改革的不断深入,大部分同志的危机……
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因经常从事文秘工作,几位同道好友常在一起碰头聚会,谈起工作之苦状:有的通霄达旦,伏案疾书;有的早生华发,“为伊消得人憔悴”;有的坐出这病那病,药罐子不离身……忽有一人语出惊人,“前世作多了恶,今世搞写作!”众人听罢,皆唏嘘不已。
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文渊阁一如她最初的出发点:方便于我和我们大家。
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